工商管理专业硕士研究生（以下简称“MBA学员”）中期考核是规范MBA学员培养过程管理、考察综合素养与发展潜力的核心环节。为深入落实《贵州师范大学研究生中期考核管理办法（试行）》（校发〔2025〕78号）文件要求，结合MBA教育培养特点，突出实践创新能力与职业素养导向，确保培养质量，特制定本实施细则。

一、考核内容

（一）思想政治与道德品质

考核MBA学员政治素质、治学态度、学术诚信、职业道德、团队协作精神及组织纪律性，是否达到研究生培养目标及工商管理领域职业伦理要求。

（二）业务学习情况

1.课程学习：考核学习态度，审核应修课程完成情况及所获学分是否符合培养方案要求，重点核查必修课成绩（3门及以上必修课不合格将直接认定为考核不合格）；

2.文献阅读：考核本学科专业核心文献、行业前沿文献阅读量及理解运用能力，具体标准按培养方案执行；

3.实践表现：考核在社会实践、企业调研、管理实践及实践教学等活动中展现的专业应用能力与职业素养。

（三）学位论文相关进展

1.开题完成情况：核查开题报告规范性及通过情况；

2.研究进展：考核已完成的研究工作、阶段性成果（如调研数据收集、案例分析报告等），后期研究工作的进度安排合理性；

3.问题与解决方案：评估研究过程中存在的困难、应对措施及可行性。

（四）科研与实践创新能力

考核MBA学员发表学术论文、主持或参与各类科研课题、参加行业技能竞赛、学科竞赛、撰写企业管理咨询报告（或案例）等方面的成果，是否达到中心规定的科研与实践能力考核标准。

（五）其他考核内容

根据培养需求，认定需补充考核的其他相关内容。

二、考核时间

原则上于第四学期结束前完成，须在通过学位论文开题后按期开展；

如因休学等特殊原因无法如期考核的，由研究生本人提前提交《贵州师范大学中期考核延期申请表》，经导师同意、教学管理办公室审核通过后，可办理延期考核手续。

三、考核的具体操作

MBA教育中心负责组织实施MBA研究生中期考核工作，制定具体考核流程并向研究生公布；

研究生按要求如实填写《贵州师范大学硕士研究生中期考核登记表》，并附相关支撑材料（成绩单、文献阅读报告、开题报告、阶段性成果证明等）提交至MBA教育中心；

指导教师依据MBA培养方案及本细则要求，严格审核研究生的思想政治、业务学习、论文进展等情况，分项给出考核意见，并提出“合格”或“不合格”的初步建议，提交至MBA教育中心；

MBA教育中心成立MBA中期考核评议小组，结合导师初步意见、研究生提交材料及现场答辩（如需）情况，综合评定考核结果，确定“合格”或“不合格”结论；

MBA教育中心对考核情况进行汇总、分析，形成考核处理决定，填写考核汇总表，报研究生院审核备案。

四、考核结果的分档处理

（一）考核合格

对思想政治与道德品质达标、课程学分符合要求、论文研究进展正常、科研与实践能力达到考核标准的研究生，考核结论为“合格”，可进入学位论文下一阶段工作。

（二）考核不合格

有下列情形之一的，中期考核认定为“不合格”：（1）思想政治、道德品质、学术品行不符合相关要求；（2）3门及以上必修课成绩不合格；（3）未按期参加中期考核且无正当理由；（4）开题未通过、研究进展严重滞后且无合理改进方案；（5）经济与管理学院认定的其他考核不合格情形。

不合格处理流程：（1）考核不合格的研究生，自收到考核结果通知之日起，可于3个月后向MBA教育中心提交重新考核申请，研究生参加中期考核累计不超过2次；（2）首次重新考核仍不合格的，可申请第二次重新考核，第二次考核须在首次重新考核结束后3个月内完成；（3）2次考核仍不合格者，按程序提交学院学位评定分委员会、学院党政联席会审议，报研究生院审核后，由学校研究决定作分流或退学处理。

五、附则

（一）本实施细则依据《贵州师范大学研究生中期考核管理办法（试行）》（校发〔2025〕78号）制定，未尽事宜按学校相关规定执行；

（二）本实施细则经经济与管理学院学位评定分委员会审核通过，报研究生院备案后生效；

（三）本实施细则由贵州师范大学MBA教育中心负责解释；本实施细则自发布之日起施行。

                                                                MBA教育中心

                                                               2025年8月25日